南京航空航天大学经济类研究生就业怎么样?

重点就业领域与单位本科生以升学为主流，大部分在国有企业，尤其是国防单位，以及金融服务领域找到了职位。硕士毕业生则更倾向于国有企业、机关和科研设计单位，就业地域广泛，泛江泛珠地区占据较大比例。

该大学较好就业。南京航空航天大学的就业情况整体表现良好，2022届的就业质量，该校本科生一次就业率达到百分之八十四点八三，年终就业率为百分之九十一点三六，硕士生一次就业率为百分之九十六点五二，年终就业率为百分之九十九点二七。

南航的会计中等水平，毕竟是工科院校。不过就业挺好的，会计也算工商下面有技术的吧。南航一般只要你愿意去国防系统，还都是容易就业的。要进外企什么的，还要靠自己努力。

南京航空航天大学毕业生总体就业率973%。其中本科生一次就业率883%，年终就业率936%；硕士生一次就业率952%，年终就业率927%。博士生一次就业率、年终就业率均为100%。2022届暂未就业本科生中，意向继续深造的毕业生占比803%，备考公务员和事业编制的毕业生占比89%。

南京航空航天大学本科毕业就业怎样?年薪多少?

1、该大学较好就业。南京航空航天大学的就业情况整体表现良好，2022届的就业质量，该校本科生一次就业率达到百分之八十四点八三，年终就业率为百分之九十一点三六，硕士生一次就业率为百分之九十六点五二，年终就业率为百分之九十九点二七。

2、南京航空航天大学毕业生就业率：南京航空航天大学毕业生总体就业率973%。其中本科生一次就业率883%，年终就业率936%；硕士生一次就业率952%，年终就业率927%。博士生一次就业率、年终就业率均为100%。

3、这是根据每个人的学业水平和学业程度而定的，一般来说他的平均工资会在5000到2万之间。

南京航空航天大学副教授工资待遇

好。公司工作环境好。南京航空航天大学副教授有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。有五险一金，能带薪休假，因此有五险一金，能带薪休假，南京航空航天大学副教授工资待遇7000元左右。

好。工资方面。南京航空航天大学创建于1952年10月20日，教授工资在15000至25000元，有年终奖，带薪休假。待遇方面。南京航空航天大学教授会按照国家固定休息日休息，节假日发放相关礼品。

工资待遇很好。根据网友分享统计，航空航天大学平均工资为9987元/月，其中50%的工资收入位于区间10000-12000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，南京航空航天大学年终奖平均29600元。这工资在国内来说是很高的。

元每月。南京航空航天大学平均工资为9987元每月，其中50%的工资收入位于区间10000至12000元每月，25%的工资收入位于区间6000至8000元每月。

好，根据南京航空航天大学官网显示。按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，缴纳社会保险及公积金。待遇3500到4500元。南京航空航天大学提供商业保险，各类补贴，员工福利，团建活动等。