无锡飞翎电子厂的待遇如何?

是。根据查询Boss直聘网得知，无锡飞翎电子是一家无锡小天鹅、广东美的共同控股的中外合资企业，在同一个厂区生产产品。

在电子厂工作一个月一般实际能拿到2000-4000元左右，通常和劳动者的工作能力和完成的工作量有关，如果属于普通操作员工，待遇通常不会太高。

好。无责底薪4000-5000家提成25%~70%，提供住宿三室一厅。缴纳社保，提供住宿，带薪培训，师傅带教，国内外旅游等薪培训。无锡领先针测电子有限公司于2008年05月28日成立。

电子厂一直都是大家热议的话题，很多人会选择电子厂，不仅仅是因为环境好，还有就是电子厂的工资比大家想象中的高。待遇良好 其实很多人都对电子厂有偏见，认为都是找不到工作的人才去的地方，其实电子厂的待遇比很多厂的待遇都好。

无锡航天大为待遇好么

待遇好。薪资福利优厚：航天行业提供具有竞争力的薪资和福利待遇。无锡航天大学也会为员工提供相应的薪资水平和福利待遇，吸引和留住优秀的人才。职业发展机会：航天领域是一个高科技、高专业性的行业，无锡航天大学会提供丰富的职业发展机会。

好。经查询职友集资料显示，无锡航天大月平均工资为10330元，其中拿10千到15千工资的人占比最多达34%，其次是到8千到10千的30.3%，6千到8千的占12%。江苏航天大为科技股份有限公司于1998年11月17日成立。

好。工作环境好。江苏航天大为科技股份有限公司成立于1998年，公司总部占地60亩，建有2座近5万平方米的办公，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。江苏航天大为科技股份有限公司工资平均在4500-20000左右，每个节假日都有单独的礼品，有年终奖餐补房补，奖金多。

工资方面。航天人员平均月薪20000元。休假方面。航天人员上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，进入的最低学历是研究生。刚毕业也就三四千，但是福利待遇等隐性收入特别的多。

中航雷达与电子研究院(无锡,607所)待遇怎么样

1、探索航空雷达领域的瑰宝：中航工业雷达研究所（无锡607所）深度解析走进中航工业雷达研究所（无锡607所），转正后的薪资待遇看似稳定，但内部环境似乎并不尽如人意。据透露，新入职员工的起始年薪大约为6300元，年终奖则视领导心情而定，这样的分配机制似乎存在明显的论资排辈现象，对年轻人才的成长并不友好。

2、好。公司工作环境好。无锡607所有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在7500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此无锡607所好。

3、好。根据查询BOSS直聘显示，无锡607所有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境好。无锡607所是中国最早组建的唯一的机弹载雷达专业研究所，平均工资为8000元，而其余中心员工的平均工资为7500元，相比之下，无锡607所的平均工资水平更高，待遇更好。

4、好。工资高。2022年无锡607所全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等，综合工资高。待遇好。无锡607所是我国最早组建的唯一的机/弹载雷达专业研究所，工作轻松舒适，提供五险一金，设有多种奖金补贴，待遇不错。

5、这个单位很一般，本科生进去的话，重点大学的月薪2000多，一般大学的月薪1700多，平时会发一点购物卡之类的东西，也没多少，而且基本不怎么涨工资，好处就是工作清闲，所里效益不咋样，所以不是很忙，干多干少拿的差不多，比较安逸吧。