中国航空工业集团公司的企业文化

思想上融入，航空工业集团一直以来注重创新，致力于推动航空科技的发展和进步。鼓励员工勇于探索、敢于创新，为航空领域的发展做出了重要贡献。专业行为融入，航空工业集团在航空领域拥有丰富的经验和专业知识，注重培养员工的专业素养和技能水平，致力于提供高质量的产品和服务。

企业秉承宗旨：航空报国，强军富民企业践行理念：敬业诚信，创新超越 林左鸣林左鸣（党组书记、董事长），1957年出生，中国福建人，南京航空航天大学工学学士、长江商学院EMBA硕士、北京航空航天大学管理学博士。现任中国航空工业集团公司董事长、党组书记，中共第十八大中央委员。

根据查询百度文库网显示。深刻理解航空工业集团的企业文化的核心和内涵，将其作为自己的工作标准。遵循公司制度，友爱同事，帮助同事，工作积极。

成都飞机工业公司企业文化理念

1、成都飞机工业（集团）有限责任公司的企业文化以“一拳——集团理念”为核心，倡导航空报国和追求第一的崇高理想。这个理念深深植根于中华民族的爱国主义精神之中，体现了先进文化的特色，展示了航空人无私奉献、报效祖国的坚定信念。

2、成都飞机工业公司的企业文化理念以中航工业集团的宗旨为根基，即“航空报国 强军富民”，强调员工敬业诚信和持续创新的精神，追求“创新超越”。其战略目标明确，分为两融、三新、五化和万亿计划：“两融”指的是融入全球航空产业链，融入区域经济发展，体现开放合作的态度。

3、“一拳——集团理念”：航空报国 追求第一体现了中华民族文化的精髓——爱国主义，体现了先进文化，具有鲜明的时代特色，体现了航空人无私奉献，报效祖国的远大志向。“追求第一”的目标是培养一流的员工队伍、研制一流的产品、创造一流的业绩、提供一流的服务及树立一流的形象。

洪都航空工业集团企业文化

洪都集团设有培训基地，依托技术、设备和产品优势，为行业培养骨干人才，注重理论与实践结合，强化实际操作能力。2000年，洪都航空工业集团博士后科研工作站和培训基地成立，这是人力资源开发的重大举措，旨在引入和培养高级人才，共同推动“引智”工程的发展。

洪都航空工业集团以“航空为本，大上民品，多种经营，加快发展”的经营战略，以“诚信、奋进、高效、奉献”的信念励精图治，以“生产一代，研制一代，预研一代，思考一代”的科研方针，发扬“献身航空，艰苦奋斗，开拓进取，争创一流”的洪都精神。

中航工业洪都集团的企业文化以航空报国、强军富民为宗旨，敬业诚信、创新超越为核心理念，以两融、三新、五化、万亿为战略方针，展现出集团对航空事业的坚定承诺和对经济发展的重要贡献。两融战略，旨在深度融入世界航空产业链与区域发展经济圈，推动集团与全球航空市场紧密相连，促进区域经济协调发展。

年3月13日，利用上市筹集的资金研制的猎鹰高教机成功首飞，标志着中航工业洪都成为我国唯一一家可提供初级教练机（初级筛选）、中级教练机（基础训练）、高级教练机（高级训练）全系列教练机的专业研制生产企业。

企业秉承宗旨：航空报国，强军富民企业践行理念：敬业诚信，创新超越 林左鸣林左鸣（党组书记、董事长），1957年出生，中国福建人，南京航空航天大学工学学士、长江商学院EMBA硕士、北京航空航天大学管理学博士。现任中国航空工业集团公司董事长、党组书记，中共第十八大中央委员。

K-8教练机是中国南昌飞机制造公司与国外合作研制、以外销为主的教练机、L-15猎鹰是由南昌的洪都航空工业集团（HAIG）发展的高级教练机。中国军用航空制造产业自初教-5于1954年首飞以来已发展六十余年，目前已具备军用全机种与最新代次的生产能力，并成为继美国后第二个同时独立研制五代机的国家。